Der QRC e.V. ist stolz darauf, unsere zertifizierten Coaches mit Ihren Profilen im neuen Coachfinder zu präsentieren. Seit Dezember 2024 werden die Daten von unseren qualifizierten Coaches fortlaufend ergänzt.

Im Berufsverband QRC e.V. unterscheiden wir folgende Qualifikationsstufen: Coach QRC, Mastercoach QRC und Seniorcoach QRC.

Ab Oktober 2023 führte der Coaching-Dachverband Roundtable Coaching e.V. (RTC) das erste verbandsübergreifende Qualitätssiegel für Coaches in Deutschland ein. Alle zertifizierten Coaches des QRC e.V. erfüllen, neben den QRC Qualitätsstandards, zusätzlich die hohen Qualitätsstandards des Dachverbandes RTC e.V. an professionelles Coaching.

Du oder dein Unternehmen suchen einen passenden Coach?

Mit dem neuen Coachfinder bringen wir qualifizierte und zertifizierte QRC Coaches mit potenziellen Kunden zusammen – schnell, unkompliziert und zielgerichtet!

Wir bieten ein regelmäßiges themenorientiertes Online-Treffen (gratis) für Mitglieder und Interessierte an

Gerne laden wir Dich ein, um z.B. unseren Berufsverband QRC e.V. Mitglieder, Partner und Interessierte kennenzulernen und Dich zu aktuellen Coachingthemen mit anderen Coaches auszutauschen. Dazu hat unser Marketing Team Themen aufgesetzt, die Dich inspirieren sollen und zu denen Du Dich auch gerne aktiv mit Deinen Erfahrungen einbringen kannst.

Für die Teilnahme an einem Termin erhältst Du vom QRC e.V. je 1 Stunde 1 CCE-Punkt (Continuous Coaching Education= Weiterbildungspunkt).

Nach Ablauf eines Quartals senden wir Dir per E-Mail eine Teilnahmebescheinigung über Deine wahrgenommenen Termine und den bis dahin erworbenen CCE-Punkten im QRC zu.

Alle Details und den Link zur gratis Anmeldung findest Du bei Interesse hier:

https://qrc-verband.de/neuigkeiten

30.01.2024

Ab Oktober 2023 führte der Coaching Dachverband Roundtable Coaching e.V. (RTC) das erste verbandsübergreifende Qualitätssiegel für Coaches in Deutschland ein. Das neue Siegel trägt die Bezeichnung „Certified Coach RTC“ und berechtigt zum Führen des Titels „Coach RTC“.

Mit dem Siegel wird qualifizierten Coaches bestätigt, dass sie den hohen Standards des RTC an professionelles Coaching gerecht werden: So ist das Führen von Siegel und Titel gebunden an den Ausweis spezifischer Coachingkompetenzen, die im Rahmen einer von qualifiziertem Lehrpersonal geleiteten, umfangreichen Weiterbildung entwickelt wurden. Dieser Qualifizierungsnachweis muss von weiterbildungsexternen Fachleuten bestätigt worden sein.

Weshalb ist das erste verbandsübergreifende Qualitätssiegel so einzigartig?

Dies ist ein bedeutender Erfolg in der deutschen Coaching-Szene, weil damit das erste Mal verbandsübergreifend einheitliche hohe Qualitätsstandards für zertifizierte Coaches gelten. Als Delegierter für den QRC im RTC ist der zweite Vorstand, Jörg Hohlfeld, sehr dankbar für dieses besondere Ergebnis, da es für alle Mitgliedsverbände ein intensiver Prozess war, sich auf diese hohen Qualitätsstandards zu einigen. Es zeichnet den RTC e.V. immer wieder aus, dass er sich als Dachverband über die eigenen Verbandsgrenzen hinaus stark macht für mehr Professionalität und Qualität (Link zu den RTC Qualitätsstandards) im Coachingmarkt. Als QRC sind wir besonders stolz, dass alle durch den QRC zertifizierten Coaches ab dem Status CoachQRC ihre Qualität nun zusätzlich mit dem RTC-Siegel dokumentieren können!

Was bedeutet das für Coachees im Markt?

Gerade in dem unübersichtlichen Markt von Coaches, in dem der Begriff Coach nicht geschützt ist, setzen Coachingverbände mit ihren jeweiligen Zertifizierungen auf eine klare ethische Haltung und Differenzierung in der Qualität. Coachees, die einen professionell arbeitenden Coach suchen, erhalten durch die verbandsinternen Qualitätssiegel, plus dem RTC-Siegel so noch mehr Klarheit, Orientierung und Sicherheit beim Finden von seriösen und professionellen Coaches.

Kontaktdaten

Geschäftsstelle des QRC e.V., Tel. 0152 09730879, E-Mail: [email protected], Web: www.qrc-verband.de

Wir arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung der Standards und Professionalität in der Coaching- und Beratungsbranche. Hierfür haben wir autonome Teams etabliert, die jeweils spezifische Bereiche abdecken: das Strategie-Team, das Marketing-Team, das Peergroup-Team und das CCE-Team.

Strategie-Team: Unser Strategie-Team ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Visionen und strategischen Ziele. Es identifiziert Trends und Herausforderungen in der Coaching- und Beratungsbranche und stellt damit sicher, dass wir den Bedürfnissen unserer Mitglieder und der Branche gerecht werden.

Marketing-Team: Das Marketing-Team konzentriert sich darauf, die Bekanntheit des Qualitätsrings Coaching und Beratung e.V. zu steigern und unsere Leistungen und Angebote zielgerichtet zu kommunizieren. Es entwickelt eine ganzheitliche Marketingstrategie, um unsere Botschaften und Mehrwerte effektiv zu vermitteln. Das Team nutzt verschiedene Kanäle wie unsere Website, soziale Medien und Veranstaltungen, um unsere Zielgruppen anzusprechen und über die Vorteile einer Mitgliedschaft und unserer Dienstleistungen zu informieren.

Peergroup-Team: Unser Peergroup-Team widmet sich der Förderung des fachlichen Austauschs und der Zusammenarbeit zwischen unseren Mitgliedern.

Es unterstützt die Bildung von Peergroups, in denen Coaches und Berater mit ähnlichen Interessen und Fachgebieten zusammenkommen, um ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen. Das Team organisiert regelmäßige Treffen, Workshops und virtuelle Plattformen, um den Dialog und die Vernetzung innerhalb unserer Community zu stärken. Durch den Austausch von Best Practices und das gegenseitige Lernen tragen wir zur Weiterentwicklung und Professionalisierung der Coaching- und Beratungspraxis bei.

CCE-Team: Unser CCE-Team (Continuing Coach Education) , sichert die Prüfungsqualität und entwickelt das Zertifizierungsprogramm des QRC e.V auf Basis aktueller Erkenntnisse. stetig weiter. Damit garantiert das CCE-Team eine qualitativ hochwertige Akkreditierung und Zertifizierung von Ausbildungsprogrammen und Personen.

Die Etablierung dieser autonomen Teams im Rahmen unserer Qualitätsoffensive ermöglicht es uns, gezielt an verschiedenen Fronten zu arbeiten und die Qualität in der Coaching- und Beratungsbranche kontinuierlich zu verbessern. Jedes Team trägt auf seine Weise zur Stärkung des Qualitätsrings Coaching und Beratung e.V. bei und unterstützt unsere Mitglieder bei ihrer beruflichen Entwicklung.

Wir laden dich herzlich ein, Teil unserer Qualitätsoffensive zu werden, sei es als Mitglied, als Partner oder als Interessent. Gemeinsam setzen wir uns für Exzellenz, Professionalität und Wachstum in der Coaching- und Beratungsbranche ein.